Producir, sistematizar, analizar y divulgar información estratégica orientada a promover la toma de decisiones públicas, frente a la dinámica del mercado laboral en el departamento de Risaralda, es uno de los objetivos del Observatorio de Mercado Laboral, cuya secretaría técnica la hace la Secretaría de Planeación Departamental.
“Lo que busca el Observatorio es integrar y facilitar el acceso e intercambio de información confiable y oportuna, a través de la prestación de servicios de información, análisis e investigación, facilitando a los actores involucrados: académicos, públicos o privados, el análisis del mercado de trabajo, realizando seguimiento y evaluación de las políticas de empleo a nivel departamental”. Resaltó el Secretario de Planeación Departamental, Juan Carlos Arcila Franco.
En términos generales se busca desarrollar un sistema de información que permita contar con un flujo de datos cualitativos y cuantitativos para las toma de decisiones sobre el mercado laboral y consolidarse como un espacio de credibilidad e influencia en la toma de decisiones en el departamento. Responsabilidades que desde el 29 de noviembre de 2011, asumió el Observatorio por medio de la Ordenanza 031 aprobada por la Asamblea Departamental.
Este año con el fin de avanzar en el fortalecimiento del Observatorio de Mercado Laboral de Risaralda, se han realizado dos estudios que inciden directamente dentro de la oferta laboral “Perfiles Ocupacionales para la Cadena Productiva de Cafés Especiales” y “Tercerización de Procesos Focalizados en el Desarrollo de Software y la Industria de Tecnología de la Información BPO”, que definen su potencial y la necesidad de realizar transformaciones en esta dinámicas laborales con el fin de ofrecer empleo de calidad.
“Hemos logrado establecer elementos indispensables a la hora de tomar decisiones, con las cuales correctamente se pueda enfocar el futuro de la oferta laboral en Risaralda, de esta manera y responsablemente los estudios que se han realizado este año de diagnóstico, se deben utilizar en prospectiva, para determinar una visión y un norte para el departamento, con el cual correctamente se pueda disminuir el desempleo”, comentó Arcila.
Datos de Interés
· El Observatorio de Mercado Laboral de Risaralda, está integrado por un gran número de cooperantes tanto del sector público, académico y privado.
· Entidades públicas: secretarías departamentales de Desarrollo Agropecuario, Económico, Educación, Planeación de Pereira, Comisión Regional de Competitividad, Ministerio de Trabajo Territorial de Risaralda, DANE, DPS, Área Metropolitana, SENA, UTP, Red Alma Mater, Observatorio de Egresados de la UTP.
· Entidades Privadas: Cámaras de Comercio, Universidad Católica, Universidad del Área Andina ,U. Autónoma de las Américas, Universidad EAFIT, Universidad Libre, Universidad Cooperativa, ANDI, Comfamiliar, ACOPI, Asociación de Desempleados C.G.T.
· Los estudios realizados en lo que va del año, han sido financiados por el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD, en el marco de la alianza entre el Departamento para la Prosperidad Social y el Ministerio del Trabajo.
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